濰坊日報社濰坊融媒訊 作為生物經濟的重點發(fā)展方向，生物制造是培育新質生產力的重要手段之一。日前，人社部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布了19個新職業(yè)和28個新工種，引起廣泛關注，生物工程技術人員就是19個新職業(yè)之一。獲得“轉正”的新職業(yè)匯聚起經濟社會發(fā)展的新活力，成長為促進高質量就業(yè)的增長點。

研發(fā)人員正在做實驗。

　　8月30日，記者來到位于濰坊諸城市的東曉生物科技股份有限公司（以下簡稱東曉生物），采訪了從事生物工程技術的研發(fā)人員、質檢人員、生產人員，進一步了解這些生物工程技術人員的工作現(xiàn)狀和職業(yè)前景。

　　在東曉生物研發(fā)中心的一個個實驗室里，工作人員正在做各種實驗，進行氨基酸、赤蘚糖醇等產品的發(fā)酵、提取、精制工作，檢測產品的轉化率和產量指標。研發(fā)中心主任王建彬告訴記者，研發(fā)中心有41名工作人員，來自生物工程、食品藥品、發(fā)酵等多個專業(yè)，分5個課題組對20多個產品持續(xù)升級換代，這些產品暢銷一百多個國家和地區(qū)。

研發(fā)人員孫瑞成（右）與梁煒超一起做試驗。

　　研發(fā)人員孫瑞成老家在棗莊，2015年研究生畢業(yè)后就來到東曉生物，是公司的研發(fā)主力。“畢業(yè)后因為專業(yè)對口來到了公司，沒想生物產業(yè)發(fā)展迅猛，公司發(fā)展勢如破竹，成為自己技術成長發(fā)展的平臺。”他說，自己的青春創(chuàng)新激情被點燃，也被公司的環(huán)境和文化所吸引，選擇在這里安家落戶。

　　研發(fā)人員梁煒超來到東曉生物10年了。他說，研發(fā)實驗也會面臨著失敗，必須操作認真、精細化管理，只有做到萬無一失，生產才能安全可靠。從事研發(fā)工作以來，他加強學習相關行業(yè)的各項技術，充分發(fā)揮團隊的作用，對試驗指標進行集體分析，有時一個指標要進行20多次試驗。每當有發(fā)明專利和創(chuàng)新成果走在行業(yè)前列，投入生產能夠創(chuàng)造經濟效益，大家內心都無比自豪。

孫立芹（右一）正在做檢測。

　　在該公司質檢科，質檢員們正在有序進行原材料入廠驗收、產品檢測、成品檢測放行。質檢科長孫立芹是日照市五蓮縣人，畢業(yè)于山東農業(yè)大學生物技術專業(yè)，已經在公司質檢崗位工作15年。目前公司每條生產線都配有質檢員，共有質檢人員近百人，主要對各種原料成分指標和產品成分指標進行化驗和檢測。公司對產品質量要求很嚴，要求質檢員工作認真細心，必須有較強的責任心，全力服務生產部門。談及“生物工程技術人員”這一新職業(yè)，她認為，這是我國生物制造產業(yè)快速發(fā)展的結果，作為一名基層技術人員，要發(fā)揚工匠精神，認真扎實、精益求精地做好化驗檢測工作，確保產品質量合格。

　　生產車間內，一粒粒玉米在生產線上翻滾。工作人員在操控臺上通過電腦發(fā)送生產指令，經過一道道智能化自動化生產工序，玉米變成淀粉糖（醇）、氨基酸、植脂末、葡萄糖酸鈉、赤蘚糖醇等10多種高附加值產品。

　　東曉生物董事會秘書李天罡介紹，公司圍繞生產制造全過程“裝備數控化、產線數字化、工廠智能化”，300多名生物工程技術人員遍布10多個工作崗位，這是公司跨越發(fā)展的生力軍。

　　談及生物工程技術人員就業(yè)前景，諸城市辛興鎮(zhèn)黨委有關負責人說，諸城市正在加快布局生物制造“黃金賽道”，傾力打造500億級的生物醫(yī)藥產業(yè)集群，諸城市生物醫(yī)藥產業(yè)園已經有東曉生物、谷雨生物等7家規(guī)上企業(yè)。這些企業(yè)正在擴大生產規(guī)模，需要很多生物工程技術人員，也正是這些高素質生物工程技術人員，有力推動著生物醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展。

　　濰坊日報社全媒體記者: 李洪明/文圖

　　通訊員 : 張宜新