???????為深入開展“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動，廣發(fā)銀行濰坊分行堅持“打基礎(chǔ)、強基本、重基層”的工作基調(diào)，牢固合規(guī)長效機制建設(shè)，開展多項活動鞏固行業(yè)規(guī)范建設(shè)成果。

???????開展“一把手”講合規(guī)活動。分行行長劉寶新在合規(guī)活動推進會上強調(diào)，要發(fā)揮各級“一把手”在合規(guī)管理中的核心作用，壓實各級“一把手”合規(guī)責任，在全行構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底、齊抓共管”的合規(guī)管理格局，在全行營造合規(guī)創(chuàng)造價值的氛圍。

???????開展案件防控與員工異常行為管理“6+N”聯(lián)合專項行動。廣發(fā)銀行濰坊分行于5月25日制定《廣發(fā)銀行濰坊分行案件防控與員工異常行為管理6+N聯(lián)合專項行動方案》，明確在管理機制建設(shè)與運行情況、員工異常行為、辦公與營業(yè)場所安全管理、違規(guī)放貸等10個重點領(lǐng)域進行排查，將“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動落到實處。

???????開展員工異常行為問卷調(diào)查活動。為加強員工行為管理，廣發(fā)銀行濰坊分行針對各類違法違規(guī)違紀問題線索尤其是檢舉員工異常行為或案件（風險）線索開展問卷調(diào)查，充分發(fā)揮全體員工的監(jiān)督作用。

???????行穩(wěn)致遠，合規(guī)一直在路上。廣發(fā)銀行濰坊分行通過開展形式多樣的合規(guī)活動，深入推進四項規(guī)范，有效鞏固行業(yè)規(guī)范建設(shè)成果，推進該行全體員工牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值，內(nèi)控創(chuàng)造效益”的理念，為進一步加強合規(guī)管理夯實了基礎(chǔ)。