深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才集聚、高端平臺(tái)支撐、人才生態(tài)優(yōu)化“三大行動(dòng)”，強(qiáng)化人才引育創(chuàng)新。開(kāi)展人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，以職責(zé)清單全面厘清黨管人才工作職責(zé)，形成了市委牽頭“管起來(lái)”、縣區(qū)板塊“賽起來(lái)”、職能部門(mén)“活起來(lái)”的生動(dòng)局面，全市大抓人才工作合力顯著增強(qiáng)。

位于市區(qū)的人才住房顏值爆表。

　　尊才愛(ài)才，政策先行。十年中，我市堅(jiān)持“外地沒(méi)給的濰坊率先給、外地已給的濰坊最優(yōu)惠”，全力推動(dòng)人才政策升級(jí)迭代、精準(zhǔn)供給，著力打造了“普惠性+個(gè)性化”政策體系，為人才心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)保障。先后制定出臺(tái)加快建設(shè)人才強(qiáng)市的若干意見(jiàn)、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施、人才興濰24條、加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代濰坊人才工作的實(shí)施意見(jiàn)，在今年9月舉辦的濰坊發(fā)展大會(huì)期間重磅推出加快青年人才集聚的18條措施等，人才政策的系統(tǒng)性和比較優(yōu)勢(shì)持續(xù)增強(qiáng)。對(duì)博士給予最高每人每月6000元、期限5年的生活補(bǔ)助和30萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，對(duì)碩士、本科生（預(yù)備技師）、大專生（高級(jí)工）分別一次性給予12萬(wàn)元、8萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，一名博士累計(jì)最高補(bǔ)貼66萬(wàn)元，支持力度全省領(lǐng)先。

　　濰柴集團(tuán)堅(jiān)持全球攬才，集聚研發(fā)人才5000余名，研發(fā)的柴油機(jī)本體熱效率全球首次達(dá)到51.09%，兩次刷新世界紀(jì)錄，集團(tuán)入圍世界500強(qiáng)。走進(jìn)歌爾集團(tuán)，創(chuàng)新活力隨處可感。招引而來(lái)的2.6萬(wàn)名管理技術(shù)人才共同“拾柴”，讓歌爾的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)之火愈演愈烈，累計(jì)申請(qǐng)專利2.7萬(wàn)余項(xiàng)，成為國(guó)內(nèi)唯一進(jìn)入全球MEMS廠商前十強(qiáng)的企業(yè)。亮眼成績(jī)單背后，是我市創(chuàng)新實(shí)施“一業(yè)一策”，量身定制支持高端裝備、集成電路等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的13項(xiàng)個(gè)性化人才政策。

濰柴氫燃料電池寒區(qū)試驗(yàn)成功。

　　以人才之活力，開(kāi)發(fā)展之新篇。我市聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持全職招和柔性引并重，線上和線下齊發(fā)力，全方位加大招才納智力度。實(shí)施高精尖人才引育計(jì)劃、青年人才來(lái)濰回濰留濰“3V”計(jì)劃，面向“十大產(chǎn)業(yè)”重點(diǎn)企業(yè)定期開(kāi)展人才需求摸排，舉辦高端人才對(duì)接交流會(huì)、國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、才聚鳶都——名校直通車、青鳥(niǎo)計(jì)劃等活動(dòng)，采取“產(chǎn)業(yè)專班+企業(yè)”形式常態(tài)化走進(jìn)大院大所精準(zhǔn)引才，創(chuàng)新實(shí)施100名干部任國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高?？萍既瞬艑T、100名專家人才任企業(yè)科技人才副總的校地合作“雙百行動(dòng)”，實(shí)施首席技師、鄉(xiāng)村之星、和諧使者等十類技能實(shí)用人才培育計(jì)劃……對(duì)不同人才采取針對(duì)性引育方式，構(gòu)建從高精尖到領(lǐng)軍再到青年人才、技能實(shí)用人才的全鏈條扶持體系，推動(dòng)人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合發(fā)展。

豪邁集團(tuán)特級(jí)技師崗位聘用現(xiàn)場(chǎng)。

　　豪邁集團(tuán)只有初中學(xué)歷的王欽峰，帶領(lǐng)電火花科研小組成功研發(fā)國(guó)內(nèi)首臺(tái)輪胎模專用電火花機(jī)床，獲專利授權(quán)24項(xiàng)，改寫(xiě)了我國(guó)輪胎模具手工加工的歷史，入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，榮獲有“工人院士”之稱的“中華技能大獎(jiǎng)”。

　　高能級(jí)的平臺(tái)載體，是更多“千里馬”競(jìng)相奔騰的舞臺(tái)。我市以“筑基壘臺(tái)”推動(dòng)“好戲連臺(tái)”，全力助推高端研發(fā)平臺(tái)建設(shè)。全國(guó)蔬菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中心、全國(guó)畜禽屠宰質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新中心等“國(guó)字號(hào)”平臺(tái)先后落戶，濰柴內(nèi)燃機(jī)可靠性國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、先進(jìn)光電芯片研究院等先后投入使用。全市733家省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)，助力一個(gè)個(gè)“濰坊創(chuàng)新、濰坊智造”從實(shí)驗(yàn)室走向市場(chǎng)。北京大學(xué)在京外設(shè)立的首個(gè)高端農(nóng)業(yè)類新型研發(fā)機(jī)構(gòu)——北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院建成啟用，獲批創(chuàng)建全省唯一的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域省實(shí)驗(yàn)室，目前已集聚科研人員427名，2項(xiàng)成果達(dá)到世界領(lǐng)先水平。

北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院。

　　功以才成，業(yè)由才廣。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，說(shuō)到底是人才驅(qū)動(dòng)。目前，我市科技創(chuàng)新能力大幅提升，2021年每萬(wàn)人擁有有效發(fā)明專利量13.52件，發(fā)明專利授權(quán)3522件、十年同比增長(zhǎng)781%，3年內(nèi)兩獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，獲評(píng)全國(guó)“2021年度活力城市”，入選國(guó)家創(chuàng)新型城市。天瑞重工研發(fā)的磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)比傳統(tǒng)鼓風(fēng)機(jī)節(jié)能30%以上，榮獲2021年全省唯一一個(gè)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)，全國(guó)首個(gè)磁懸浮動(dòng)力技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化工作組正式揭牌。邁赫機(jī)器人自動(dòng)化公司堅(jiān)持人才強(qiáng)企，集聚研發(fā)人員400余人，獲專利授權(quán)240余項(xiàng)，十年間從一個(gè)從事涂裝焊裝的小企業(yè)，成長(zhǎng)為智能裝備領(lǐng)域的上市公司，“柔性化汽車車身總成焊接機(jī)器人裝備系統(tǒng)”填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，打破國(guó)外壟斷。

今年６月，第三屆跨國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)“跨國(guó)公司與中國(guó)主題展”上，寫(xiě)書(shū)法的邁赫機(jī)器人吸引了參會(huì)者的目光。

　　良好人才“生態(tài)圈”，是留住人才、發(fā)揮人才作用的關(guān)鍵所在。十年來(lái)，我市持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅(jiān)決破除“四唯”，實(shí)施重大科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”，最大程度釋放人才干事創(chuàng)業(yè)的活力。先后成立市人才發(fā)展服務(wù)中心、市高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)、市人才發(fā)展集團(tuán)，建成全省首個(gè)市級(jí)“人才之家”。建立服務(wù)濰柴聯(lián)席會(huì)議制度，設(shè)立“人才濰坊伯樂(lè)獎(jiǎng)”，激發(fā)用人主體引才用才活力。既幫助解決好創(chuàng)業(yè)支持、融資擔(dān)保等“發(fā)展大事”，又傾力辦好住房、醫(yī)療、教育等“關(guān)鍵小事”，全市累計(jì)發(fā)放人才貸5.2億元，籌建人才住房1萬(wàn)余套，發(fā)放大學(xué)生生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼7.3億元，“人才濰坊、濰愛(ài)唯才”品牌影響力不斷擴(kuò)大，更多人才在濰坊成就事業(yè)、成就人生、放飛夢(mèng)想。

　　十年回眸，城市與人才的“雙向奔赴”撼動(dòng)人心；十年之變，濰坊厚積成勢(shì)的“人才家底”濃墨重彩。站在新征程的起點(diǎn)上，濰坊正按照“緊盯前沿、打造生態(tài)、沿鏈聚合、集群發(fā)展”思路，著力做好“優(yōu)存量”和“擴(kuò)增量”兩篇文章，加速形成一批在全國(guó)乃至全球具有引領(lǐng)力的產(chǎn)業(yè)IP。上升期的濰坊與奮斗期的人才，攜手同行、大步向前，必將繼續(xù)演繹相互賦能、彼此成就的動(dòng)人故事，一起繪就濰坊轉(zhuǎn)型跨越、走在前列的時(shí)代畫(huà)卷。