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走在前 開新局·十大創(chuàng)新看濰坊 一座盛產(chǎn)“冠軍”企業(yè)的城市奪冠之鑰

來源:新黃河客戶端   發(fā)布時間:2022-07-14 09:47:25

  山東哪個城市“冠軍”企業(yè)最多?你聽到的回答可能離不開人們印象中的幾個強市,但告訴你吧,正確答案是,濰坊。

  濰坊憑借83家山東省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、64家山東省級“隱形冠軍”企業(yè),在山東全省兩大榜單上排在第一位。2021年,山東省各市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核結(jié)果中,濰坊獲評“一等”等次,位列第一名;同時斬獲新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略兩個單項獎勵,也都位列第一。

  濰坊的發(fā)展如此強勁,如同一匹“黑馬”,屢屢在城市競爭中闖入大眾的視野。這也讓不少人為之驚嘆,一座以風(fēng)箏和蔬菜聞名遐邇的城市,何以成為“冠軍”企業(yè)云集的“重鎮(zhèn)”?

濰柴動力股份有限公司展示大廳的標(biāo)語

  “冠軍”企業(yè)成長的驅(qū)動力

  6月29日,走進濰柴動力股份有限公司展示大廳,門口正上方一塊藍色LED電子顯示屏上,“不爭第一就是在混”七個大字引人注目。這句通俗又豪氣的話在外界廣為流傳,為人所稱道。

  濰柴首席技師湯海威告訴新黃河記者,這句話飽含了濰柴的創(chuàng)新精神。目前,濰柴構(gòu)建“自主創(chuàng)新+開發(fā)創(chuàng)新+基礎(chǔ)創(chuàng)新+工匠創(chuàng)新”四位一體科技創(chuàng)新體系。“我們團隊依托工匠創(chuàng)新工作室平臺,面對發(fā)動機一些技術(shù)上的空白不斷研發(fā)攻關(guān),去年在多個領(lǐng)域取得做出技術(shù)創(chuàng)新,打破國外技術(shù)壟斷,其中多個項目還實現(xiàn)全球行業(yè)技術(shù)首創(chuàng)。”

濰柴動力全球首款本體熱效率51.09%柴油機

  2021年,由濰柴動力牽頭承建的國家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心,正式落戶濰坊,該中心是全國唯一一家燃料電池技術(shù)領(lǐng)域的國家創(chuàng)新中心;歌爾股份連續(xù)6年奪得中國電子元件百強研發(fā)實力榜單……

  濰柴、歌爾等眾多企業(yè)持續(xù)突破關(guān)鍵核心技術(shù),在領(lǐng)域的創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)形成突出優(yōu)勢,是濰坊科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的一個縮影。在這里,不僅有濰柴、歌爾這樣的大型企業(yè),更是有著在山東排名前列的“專精特新”“小巨人”“單項冠軍”以及很多的“隱形冠軍”企業(yè)。今年4月,市委重大決策推進服務(wù)中心副主任劉延生向媒體介紹,去年濰坊“隱形冠軍”企業(yè)數(shù)量居全省第一位。

歌爾股份

  如何培育最高數(shù)量的“冠軍”企業(yè)?濰坊給出的第一個要素就是強化創(chuàng)新與人才的支撐。多年來,濰坊持續(xù)營造創(chuàng)新氛圍,厚植創(chuàng)新土壤。作為新晉國家創(chuàng)新型城市,濰坊深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,著力打造具有影響力的科技創(chuàng)新策源地和新興產(chǎn)業(yè)聚集地。

  近幾年,濰坊在科技創(chuàng)新的投入上按照每年不低于10個百分點逐年遞增。2022年市級科技專項經(jīng)費安排2.89億元,較2021年增長11.4%,為新動能孕育提供有力支撐。

  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強力支撐

  給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀。近年來,濰坊圍繞創(chuàng)新提升“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”,不斷突破創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。在現(xiàn)代種業(yè)、創(chuàng)新平臺、智慧農(nóng)業(yè)、設(shè)施裝備四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平。

  6月28日,在壽光蔬菜小鎮(zhèn),新黃河記者感受到了“菜籃子”背后的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技。通過眼前的智慧物聯(lián)平臺以看到整個園區(qū)蔬菜的全產(chǎn)業(yè)鏈以及環(huán)境監(jiān)測、溫室情況等詳細(xì)信息。在極具科技感的現(xiàn)代化大棚里,有著“椰糠無土栽培技術(shù)”等多種新型種植方式。

壽光市丹河設(shè)施蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園

  在智能聯(lián)動溫室配備了智能化灌溉設(shè)備,根據(jù)植株各個生長時期所需的灌溉需求實施最佳灌溉模式,確保植株始終處于最佳生長狀態(tài)。該處還安裝了空氣溫濕度、土壤溫度、光照強度等傳感器,通過采集的數(shù)據(jù)確保適合植物生長的環(huán)境條件。“電腦還會根據(jù)蔬菜生長狀況和條件自動配比營養(yǎng)液。”壽光市農(nóng)業(yè)推廣中心主任張梅志說。

  目前,農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用率達到80%,濰坊的農(nóng)村有著與其他地區(qū)農(nóng)村不一樣的地方。在當(dāng)?shù)夭簧偃丝磥恚?ldquo;濰坊的農(nóng)村能留住年輕人,種植新一代的冬暖式日光溫室大棚,用一個手機就能操作自動卷簾機、放風(fēng)機、智能霧化機、補光燈等設(shè)備?,F(xiàn)在的手機就像個‘新農(nóng)具’。”據(jù)了解,濰坊通過實施‚“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”行動,加快建設(shè)“三農(nóng)”大數(shù)據(jù)平臺,成立濰坊數(shù)字農(nóng)業(yè)聯(lián)盟,建成智能化大棚3萬多個、5.2萬畝的智慧(無人)農(nóng)場和6273個益農(nóng)信息社。全市80%的設(shè)施大棚應(yīng)用智能裝備,科技進步對農(nóng)業(yè)增長的貢獻率達到70%。

青州花卉大棚

  此外,濰坊還將現(xiàn)代種業(yè)作為農(nóng)業(yè)的“芯片”重點突破,成立種業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟,開展種源“卡脖子”技術(shù)攻關(guān),“十三五”期間新取得品種權(quán)84個。培強做大種業(yè)企業(yè),種業(yè)研發(fā)企業(yè)發(fā)展到44家,育苗企業(yè)達到260多家、年育苗能力18億株以上,自主研發(fā)蔬菜品種市場占有率75%以上。濰坊不斷提升技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力,通過科技的融合助推,繼續(xù)助力農(nóng)業(yè)保持行業(yè)“領(lǐng)跑”地位,為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強力支撐。

  小縣城招引800博士背后的創(chuàng)新根基

  去年底,科技部函復(fù)山東省第三批國家創(chuàng)新型城市評估結(jié)果,濰坊市位列全國17城市第5名,這標(biāo)志著濰坊正式躋身國家創(chuàng)新型城市行列,成功邁入以科技創(chuàng)新推動未來發(fā)展的新時代。

  人才是創(chuàng)新的第一資源。據(jù)濰坊市科技局?jǐn)?shù)據(jù),目前全市科技領(lǐng)域擁有國家級重點人才23人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才83人、泰山學(xué)者10人、省“一事一議”引進的頂尖人才3人,備案院士工作站74家。

  透過濰坊下轄的臨朐縣城創(chuàng)新的人才招引,可以看到這座城市堅定著高標(biāo)準(zhǔn)實施人才強市戰(zhàn)略。“你能想象我們縣城已經(jīng)招引了800名博士,他們在這里落地項目,開辦企業(yè),甚至在企業(yè)里任職。”臨朐縣人才發(fā)展服務(wù)中心人才開發(fā)科科長張茂祥語氣中透著自豪。

  近年來,臨朐縣域因經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要,對高層次人才需求愈發(fā)強烈,但受制于地理位置、經(jīng)濟條件等因素影響,高端人才“引不來、留不住”問題一定程度存在。“我們創(chuàng)新實施在外博士人才回引工程,建立臨朐博士服務(wù)站,搭建智力回歸、技術(shù)回流、人才回引服務(wù)平臺,鼓勵引導(dǎo)在外博士人才回饋家鄉(xiāng),為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。”張茂祥說??h里還在落實好上級補助政策的基礎(chǔ)上,每年拿出2000萬元以上人才產(chǎn)業(yè)扶持資金,上不封頂?shù)日摺?/p>

濰坊城區(qū)

  此外,濰坊創(chuàng)新開展“百院千企”合作對接活動,與中科院12家分院和國內(nèi)70所高校建立長效對接機制,吸引180名國內(nèi)外院士團隊來濰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時,積極優(yōu)化人才化境留住人才,推動科技體制和人才發(fā)展體制機制改革,賦予人才更大的自主權(quán),對承擔(dān)重大創(chuàng)新平臺建設(shè)或榮獲重大成果獎勵的單位,給予人才配額支持,充分調(diào)動起了各級引才育才用才工作的積極性。

  同時,濰坊對市級以上重點人才工程人選,根據(jù)綜合貢獻給予最高800萬元經(jīng)費資助、最高300萬元購房補貼,對新來濰的急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生,最高給予36萬元生活補助和30萬元購房補貼,支持力度山東省領(lǐng)先。

  一批批科技領(lǐng)軍人才脫穎而出,在全市重大科技攻關(guān)任務(wù)中擔(dān)重任、挑大梁,正在逐漸將濰坊打造成科技發(fā)展的“沃土”。未來,他們也必將創(chuàng)造出更多的“隱形冠軍”企業(yè),引領(lǐng)著濰坊在高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型之路上跑出加速度。

責(zé)任編輯:龐珂

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