濰坊日報社濰坊融媒訊  深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，近年來青州市多措并舉，加強建筑行業(yè)人才隊伍建設，培育新時代產(chǎn)業(yè)工人，提升行業(yè)整體素質(zhì)。

　　突出人才優(yōu)勢，建立質(zhì)量安全人才庫。從全市工程管理部門、建設主體單位中，選擇熟悉有關規(guī)范標準、擁有相應資格職稱的人員，建立工程質(zhì)量安全專業(yè)人才庫，對67名入庫專家實行動態(tài)管理；優(yōu)化建設領域人才共享，通過培訓交流等方式，為全市建筑企業(yè)提供決策咨詢、技術指導、成果推廣等服務。

　　提升業(yè)務水平，開設建筑領域宣講團。由工程建設、施工、監(jiān)理等行業(yè)專家和主管部門技術骨干，成立建設領域業(yè)務宣講團，深入建筑企業(yè)及項目現(xiàn)場對安全質(zhì)量、市場行為和農(nóng)民工工資發(fā)放等業(yè)務知識與日常管理工作中的要點難點進行針對性講解，督導壓實企業(yè)主體責任意識。

　　加強組織領導，暢通人才交流聯(lián)絡網(wǎng)。大力開展人才線索摸排和引進儲備工作，促進政策協(xié)調(diào)與服務貫通，激發(fā)建筑行業(yè)人才活力，引進建筑類高端技術人才10余人；認真研究部署，細化工作措施，通過多種方式充分發(fā)動，盤清建筑行業(yè)各類人才，實現(xiàn)資源整合、優(yōu)勢集中和配置優(yōu)化；制定完善人才建設方案，積極推動開展多層次、多形式、多領域合作，探索人才協(xié)同發(fā)展新經(jīng)驗，推動全市建筑業(yè)領域人才隊伍建設。

　　通訊員 : 張旭彤