山東濰坊魯中拖拉機有限公司生產車間。

　　濰坊日報社濰坊融媒訊 夏日，濰城風景美如畫、發(fā)展勢如虹，全區(qū)上下錨定目標、踔厲奮發(fā)的身影是最靚麗的風景。服務企業(yè)專員走進工廠車間、項目建設現(xiàn)場，講解政策、紓困解難……3000多名機關工作人員穿上紅馬甲，清掃衛(wèi)生、秩序引導，全體黨員干部下沉社區(qū)一線，排憂解難、化解糾紛……黨員干部決定一個區(qū)域的發(fā)展速度。今年以來，尤其是在深入學習貫徹省黨代會精神中，濰城區(qū)大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的作風，黨員干部保持雷厲風行、立說立行的狀態(tài)，用心謀事、用心干事、用心成事，全面建設現(xiàn)代化新濰城、打造濰坊城區(qū)西部高質量發(fā)展中心。

　　一場觸及靈魂的討論，凝心聚力、提振精神。濰城區(qū)組織機關干部開展“打造濰坊城區(qū)西部高質量發(fā)展中心，我能干什么、干了什么、準備干什么”大討論活動，激發(fā)了干部“敢教日月?lián)Q新天”的實干精神、“愚公移山不怕苦”的攻堅精神、“咬定青山不放松”的擔當精神，樹立事爭一流、唯旗是奪工作標準和境界。

　　 比擔當、比干勁、比能力，工作要過得硬、對得起自己的崗位。如何提升干部隊伍的能力？濰城區(qū)立足省市對工作創(chuàng)新的部署要求，以全省“十大創(chuàng)新”為引領，用創(chuàng)新實干來打開和推動經濟發(fā)展格局。

　　“聚焦創(chuàng)新突破基層治理，我們提出了圍繞織密一張網(wǎng)絡‘分頭干’、完善一套機制‘搶著干’、制定一項規(guī)劃‘盯著干’、擦亮一個品牌‘比著干’等黨建引領基層治理“十個一”措施，在基層治理的第一時間、第一現(xiàn)場，考察考核干部，調動干部積極性。”濰城區(qū)委組織部副部長宮世偉說。

　　一分部署，九分落實。濰城區(qū)以結果為導向，塑造廣大黨員干部雷厲風行的工作習慣，對各項工作不僅注重過程，更注重結果，將目標定位在干事創(chuàng)業(yè)上、把精力放在提高能力上，打造效率高效、求真務實的干部隊伍。“五一沒休假，靠在項目現(xiàn)場趕工期，就是要把因疫情推遲的工期趕回來。”西關街道分管項目建設的副主任李東翰介紹說。

　　打造境界一流、標準過硬的干部隊伍，濰城區(qū)把干部干事創(chuàng)業(yè)的境界標準作為重中之重，緊緊抓在手里不放松，徹底打破部分干部只求過得去、不求過得硬的作風，把工作的標準和境界提上來，干部精氣神打起來。

　　當前，濰城各重大重點項目工程建設不停歇，在魯中大馬力拖拉機農機具產業(yè)園、均和云谷·濰城科技谷等項目現(xiàn)場，工作人員正加班加點搶工期、趕進度。今年，濰城計劃實施過千萬元重點項目174個，其中過億元項目129個，站南廣場綜合開發(fā)等過10億元項目20個，國欣康養(yǎng)綜合體等9個項目入選省重大重點項目，全區(qū)項目建設按下“快進鍵”。

濰坊日報社全媒體記者: 劉曉杰/文圖 

通訊員 : 丁延峻 劉坤