統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，山東把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首要位置。5月9日，山東省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周與“百日沖刺促就業(yè)”活動在濟(jì)南啟動。山東2022屆高校畢業(yè)生79.5萬人，數(shù)量居全國前列。各高校要深入推進(jìn)書記校長訪企拓崗促就業(yè)行動，每所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子要拜訪不少于100家用人單位、就業(yè)率低的高校新開拓用人單位不少于100家。山東省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳黨組書記廳長梅建華：“以啟動就業(yè)促進(jìn)周與“百日沖刺促就業(yè)”活動為契機(jī)，進(jìn)一步拓崗位、促匹配、抓創(chuàng)業(yè)、優(yōu)服務(wù)、護(hù)權(quán)益，全力打好高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。”

　　為增加就業(yè)容量，山東將挖掘“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”“十大創(chuàng)新”等重大項(xiàng)目用工需求，穩(wěn)定國有企業(yè)、事業(yè)單位等招聘規(guī)模；啟動城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位募集發(fā)布計(jì)劃，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層施展才華、干事創(chuàng)業(yè)；線上線下持續(xù)開展“就選山東”高校畢業(yè)生校園招聘等活動。同時(shí)，落實(shí)社保費(fèi)緩繳、失業(yè)保險(xiǎn)返還等援企穩(wěn)崗政策，用好用足吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等“真金白銀”政策，支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　創(chuàng)業(yè)方面，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)的畢業(yè)生，發(fā)放不低于1.2萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；高校畢業(yè)生個(gè)人、合伙創(chuàng)業(yè)的，分別給予最高20萬元、60萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；降低創(chuàng)業(yè)門檻，個(gè)人10萬元以下?lián)ＹJ款，要免除反擔(dān)保要求。同時(shí)，建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合體、創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生提供全周期創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)人數(shù)力爭突破2萬人。

　　在優(yōu)化服務(wù)方面，山東將全面推行電子報(bào)到證，簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“一件事”打包快辦。優(yōu)化補(bǔ)貼發(fā)放頻次，推廣政策找人、靜默認(rèn)證、免申即享等政策直達(dá)新模式。