濰坊日報(bào)社濰坊融媒訊 根據(jù)團(tuán)中央下發(fā)的《關(guān)于確定縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)地區(qū)的通知》，我市壽光、高密、臨朐被確定第二批改革試點(diǎn)縣（市）。改革試點(diǎn)工作開展以來，團(tuán)市委以改革創(chuàng)新團(tuán)干部選用、團(tuán)組織設(shè)置和運(yùn)行、團(tuán)員教育管理、黨建帶團(tuán)建為切入點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作走深走實(shí)，確保改革試點(diǎn)工作見實(shí)效、有亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)黨建帶團(tuán)建制度化。

　　推動黨章中“團(tuán)的縣級和縣級以下各級委員會書記，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”的規(guī)定在試點(diǎn)縣（市）全面落實(shí)，并將黨建帶團(tuán)建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核體系、全面從嚴(yán)治黨考核和黨建工作考核，縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作納入全市全面深化改革工作年度考核；積極推動試點(diǎn)縣（市）團(tuán)委負(fù)責(zé)人進(jìn)入同級黨的教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確?；鶎狱h建帶團(tuán)建、隊(duì)建各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

　　推進(jìn)團(tuán)干部來源多樣化。協(xié)調(diào)試點(diǎn)縣（市）黨委、組織部門拓寬團(tuán)干部選用渠道，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)縣、鎮(zhèn)、村三級團(tuán)干部力量。改革后，3個試點(diǎn)縣（市）共配備掛職團(tuán)干部5名，兼職團(tuán)干部7名，通過落實(shí)任期績效和履職評價(jià)機(jī)制，掛職、兼職團(tuán)干部個人素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)意識得到有效提升，團(tuán)的縣級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作力量得到有效充實(shí)；結(jié)合村（社區(qū)）兩委換屆同步推進(jìn)村級團(tuán)組織換屆，新配備35歲以下村級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人2361人，年輕化、專業(yè)化趨勢進(jìn)一步凸顯。

　　推進(jìn)團(tuán)組織運(yùn)行扁平化。制定下發(fā)《關(guān)于開展全市鎮(zhèn)街青工委“雙述雙評”工作的通知》，組織召開鎮(zhèn)街青工委“雙述雙評”工作會議，鎮(zhèn)街團(tuán)（工）委書記圍繞青工委組織轄區(qū)團(tuán)員青年開展深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和重要批示指示精神、黨的十九屆六中全會精神進(jìn)行述學(xué)，圍繞2021年青工委統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)團(tuán)青工作進(jìn)行述職；市、縣團(tuán)委對青工委述學(xué)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評，基層黨組織負(fù)責(zé)人、青年人才黨支部黨員、鄉(xiāng)村（社區(qū)）好青年及基層團(tuán)員青年代表對青工委述學(xué)述職情況進(jìn)行評議。

　　推進(jìn)團(tuán)員教育網(wǎng)格化。持續(xù)深化“青馬”工程，在全市廣泛開展學(xué)習(xí)“七一”講話、六中全會精神“四進(jìn)”宣講、青年黨組織書記宣講等專題活動。依托線上平臺，開展“青年大學(xué)習(xí)”“紅領(lǐng)巾愛學(xué)習(xí)”等線上主題團(tuán)隊(duì)課，創(chuàng)新建立青少年精品思政“雙庫”，多渠道增強(qiáng)思政教育實(shí)效；積極營造青年文化氛圍，開展“紅色青春·唱響一百”青年歌會、大學(xué)生校園歌手大賽、青年詩會、紅歌快閃和書畫展五大活動，在全市青年中掀起歌頌祖國歌頌黨的熱潮；牢牢抓住學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)這兩個青少年聚集的重要陣地，開展“紅心向黨 青春有濰”“好好學(xué)習(xí) 少年有濰”等系列活動，不斷強(qiáng)化思政引領(lǐng)，引導(dǎo)青少年扣好人生第一粒扣子。

　　濰坊日報(bào)社全媒體記者: 劉福文/文