辛寨街道積極落實“一把手”抓“第一資源”責任制，成立以主要領(lǐng)導任組長的人才工作領(lǐng)導小組，選優(yōu)配強6名專兼職人才工作人員。

　　該街道立足提高人才工作質(zhì)量和效率，采取“專家+團隊+課題”工作模式，積極主動對接，探索科研合作、項目轉(zhuǎn)化等措施辦法，促進智力成果轉(zhuǎn)化，不斷延伸人才團隊服務領(lǐng)域和服務范圍。臨朐齊力催化劑有限公司與江南大學蔣平平教授團隊合作生物降解塑料PBAT、PBS的研發(fā)、應用及環(huán)保助劑的研發(fā)，預計投產(chǎn)后增加銷售收入7000萬元，增加利稅1320萬元。青島科技大學與瑞星塑膠制品有限公司共同打造了青島科技大學瑞星橡膠密封膠條研究所，將更多的科技成果和科技人才引入辛寨。